为深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略和科技北京战略，主动服务和融入首都发展，切实加强服务北京“四个中心”建设，学校根据上级要求和本校实际不断建立健全科研管理体制机制，逐步完善科技成果评价体系，持续提升科研创新和学科建设支撑能力。学校科学研究始终坚持正确的政治方向和学术导向，坚持面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求和人民生命健康，瞄准“卡脖子”关键核心技术、颠覆性技术开展有组织的联合攻关，弄通相关基础理论、技术原理或突破共性关键核心技术，促进科研成果加速转化为现实生产力。
学校认真落实国务院办公厅《九州体育》（国办发〔2021〕32 号文），及时修订科研项目和经费管理办法，规范纵向项目任务书和横向科研合同的订立、实施过程和结题管理，促进学校科研工作的科学化、规范化和程序化，提高科研经费使用效率，保障科研项目的实施质量。明确纵向科研项目分级分类管理，简化预算编制，扩大劳务费支出费用，制订“包干制”科研经费管理实施细则，提高间接经费支出比例，切实激发科研人员的创造性和创新活力。
修订科研业绩认定、科研成果以及促进科技成果转化管理办法，加大科研人员激励力度并充分调动其从事科学研究的积极性、主动性和创造性，加强科研成果与知识产权的保护，促进科技成果的推广、应用和产业化，推进高水平应用型高校建设。通过完善科研成果的登记、认定和业绩激励办法，健全科研成果评价流程，坚决破除“唯论文、唯项目、唯帽子、唯奖项”等不良科技成果评价导向，倡导价科技成果的科学、技术、经济、社会、文化五大价值，逐步确立科技成果分类评价体系，树立以科技创新质量、绩效、贡献为核心的正确评价导向，更好激发科技人员积极性和创造性。
“十四五”以来，学校重点实施科技创新能力提升专项，先后制订交叉科研探索项目、重要成果培育项目和科研平台建设项目和经费支出管理办法，鼓励科研范式创新，促进学科交叉融合并培育学科增长点，系统推进有组织科研。此外，学校大力加强学术道德和学风建设，重点加强科研诚信管理，实行科研信用分类评价制度，将违背科研诚信要求的行为列入失信行为清单并依据责任主体的信用记录实行守信激励和失信惩戒，引导学校科研人员自觉践行、弘扬新时代科学家精神，营造风清气正的科研环境和尊重人才、崇尚创新的舆论氛围。
